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曾经有人担心:警惕金融危机风险“花落百姓家”。如此不计后果以救燃眉之急,即便企业可以“喘一口气”,但是,法律法规的尊严受损,职工的合法权益受损,职工的信心受损,划算吗?广大企业职工是抵御金融危机的重要力量,他们的信心受损,后果很严重。(编辑:东雪)

我们为一些企业作出“不裁员、不降薪、不减福利”承诺并践行承诺感到欣慰。上海闵行区的企业在该区总工会、外经委等部门的号召下,纷纷承诺“不作经济性裁员”,并将之视为“坚守企业责任”。为积极应对金融危机、稳定劳动关系,天津市青年企业家协会和市青年乡镇企业家协会的500多家企业联合发出倡议:团结依靠广大职工,同舟共济、齐心协力,努力做到“不裁员、不降薪、不减福利”,共同抵御金融危机给企业带来的困难。

“信心比黄金还要重要。”抵御金融危机的信心,股票主力是什么来源于政府的政策支持,来源于企业与职工的抱团,来源于企业对职工合法权益的尊重。以损害劳动者利益为前提的“救企业”,得不偿失。它将有损普通劳动者的信心,让他们感觉到政府与企业应对金融危机首先在削减自己的合法利益,让他们感觉到自己是金融危机最大的受害者,让他们感觉到自己是抵御金融危机的“牺牲品”。

主力建仓图解尽管我国的《职工带薪年休假条例》已实施了一年,但对于大多数企事业单位的员工来说,带薪休假仍是“空头支票”,不要说没假休,就连假期工作应得的3倍工资,也很难拿到手。11日刘涛、鲁开垠等众多广东省政协委员建议,在金融风暴影响的这段时期内,广东应暂停员工的带薪休假制度。网友“板砖”即至。有网友说:照此分析,我们根本就更不能有节日三倍发放工资的想法,因为“饭碗比福利重要”。这是站着说话不腰疼,每个职员依法享受应有的权益与待遇,难道这也有错吗?让劳方为金融危机买单,这种“救企业”是损害劳方利益基础之上……包括政协委员在内的所有人,为抵御金融危机的出谋划策都是应该的,争议、拍砖与观点的交锋也是自然而然的。

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